notre
vision
Pour s'adapter aux évolutions profondes de notre société les entreprises doivent créer de nouveaux paradigmes.
Elles doivent réinventer leur organisation, mesurer le sens et l'impact de leurs actions.
Les entreprises doivent revoir leurs méthodes de management, leurs bureaux, le déploiement du remote, leur politique de cybersécurité,...
Dans le même temps, les postes non pourvus dans les métiers du numérique ne cessent d’augmenter.
Les entreprises, y compris les startups qu’elles soient scales-up ou licornes, rencontrent de plus en plus de difficultés à trouver et fidéliser les talents dont elles ont besoin.
15 ans de savoir-faire dans le secteur de la transformation Digitale.
En s’appuyant sur plus de 15 ans d’expérience , nous avons mis en place une approche pragmatique et responsable qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos partenaires en termes de recrutement et de staffing d’équipes.
– Des missions de recrutement rémunérées au succès
– Des prestations de sourcing/sélection de freelances qualifiées
– De la déléguation de recruteurs « on office » et « off office » pour des missions de durées variables (RPO)
Ces missions vont du sourcing à l’onboarding en fonction des besoins des clients.
Pour repenser le contrat social et accélérer la transformation de la société.
En octobre 2019, nous avons initié le projet LINKEDOUT / Vendée Globe que nous conseillons pro-bono. l’inclusion est notre raison d’être.
Nous reversons 1,5% de notre marge nette à cette association.