notre
vision
Pour s'adapter aux évolutions profondes de notre société les entreprises doivent créer de nouveaux paradigmes.
Elles doivent réinventer leur organisation, mesurer le sens et l'impact de leurs actions.
Les entreprises doivent revoir leurs méthodes de management, leurs bureaux, le déploiement du remote, leur politique de cybersécurité,...
Dans le même temps, les postes non pourvus dans les métiers du numérique ne cessent d’augmenter.
Les entreprises, y compris les startups qu’elles soient scales-up ou licornes, rencontrent de plus en plus de difficultés à trouver et fidéliser les talents dont elles ont besoin.
20 ans de savoir-faire dans le recrutement et le développement commercial en environnement Digital.
Nous avons mis en place une approche pragmatique et responsable qui nous permet de répondre aux besoins spécifiques de nos partenaires en termes de recrutement et de staffing.
– Nos prestations en RPO aident nos clients à améliorer la qualité de leur processus de recrutement, à économiser du temps et de l’argent, et à accroître leur flexibilité et leur objectivité en matière de recrutement.
– Nos prestations spécialisées en tech aident nos clients à améliorer la qualité de leur staffing, à économiser des ressources, du temps et de l’argent.
Pour repenser le contrat social et accélérer la transformation de la société.
En octobre 2019, nous avons initié le projet LINKEDOUT / Vendée Globe que nous conseillons pro-bono. l’inclusion est notre raison d’être.
Nous reversons 1,5% de notre marge nette à cette association.